乐陵农商银行通过加强学习平台建设，进一步提升员工主动学习、提升自我的积极性，通过加快线上学习平台建设，为广大员工培训学习创造更大的空间，为员工“充电加油”创造良好的环境。

加强“网络学院”平台运用。通过精选培训课程、上传授课视频等方式，进一步加大“网络学院”平台运用力度，将“网络学院”平台打造成为集专业知识学习、自选课程学习与线上测试的组合体，员工可通过手机、电脑实现多渠道登录学习。

开通“线上图书馆”。和线管部门合作，上线“线上图书馆”，员工可在线上学习1万余册图书内容，进一步丰富了员工的业余生活。为员工自行购书学习费用进行报销。凡是员工通过线上、线下订阅、购买财经金融类知识相关书籍的，均可报销相关费用，以此提高全员的学习积极性。（张宁 郑海波）