冬之伊始，万物收藏。中国中铁电气化局运管公司济南维管处济南维管段于近期举办了两期骨干员工能力提升培训班。

班前，段党政领导出席了两期培训班开班仪式并明确培训目的、要求全体学员珍惜学习机会；加强沟通交流、努力提升综合素质；学以致用，做好知识的运用与传承；遵守培训纪律，确保培训顺利进行。

课堂上讲师以沙漠掘金游戏代入培训内容，通过团队设定目标、分工履职、规划路径、合理决策等模拟沙漠掘金过程，通过游戏复盘让学员深刻理解目标设定、分工履职、沟通交流、团队协作的重要性，学员总结交流经验，将学到的理论映射到管理工作中，让大家切身学会要如何干工作、如何干好自己及团队工作。

此次围绕《新质生产力下中高层管理者职业素养修炼》为题开展了培训，以为什么设题，以是什么解题，教会员工如何提高自我认知、如何设定衡量目标、如何选人用人、如何分析解决问题实现团队目标，拓宽知识视野，提升了员工的责任感与使命感。通过分组开展团队素质拓展，员工互动积极热情，现场氛围紧张激烈。通过开展群龙取水、团队击鼓颠球、一圈到底、极速60秒等素质拓展项目，增强团队成员之间的沟通、协作能力，培养了信任和团队精神。

本次培训班内容契合需求，培训过程理论、案例相结合，理论开拓知识视野，案例分析提高分析解决问题能力，分组提高合作竞争意识，复盘培养纠偏总结能力，极大地提升了骨干员工综合素质，为济南维管段安全生产工作保驾护航。

（济南维管段 武雅雯）