上海宝冶承建的青岛中冶置业德贤公馆项目，该项目规划建设高档住宅楼22栋，建筑面积约20万平方米、公共服务配套设施建筑面积约4510平方米。规划打造即墨西城区特色主题商业步行街，集休闲娱乐、商业服务、文化旅游为一体的现代文旅住宅小区。目前共有管理人员68人，其中自有员工28人，其他管理人员40人。共有正式党员5人，预备党员1人，项目设立工会分会和基层团组织。

项目党建工作围绕优质履约，打造即墨地区标杆，展示上海宝冶“城市建设主力军”形象，开展了系列卓有成效的工作。自今年5月中旬开工以来，致力于为客户缔造美好舒适的生活居住环境。项目建设团队在中冶置业打造了“德贤系”品牌中，精研高端科技住宅，全面应用绿色、健康、智慧的科技建筑体系，带来舒适人居环境。作为“春秋重镇”的古城即墨，正启动新一轮的“新动能、新引擎”现代民生项目，上海宝冶以央企的责任担当，把德贤公馆项目打造即墨区邹鲁传统文化和现代建筑美学的的标杆工程。到9月14日，首栋18层单体主体结构封顶，紧接着进入封顶“密集期”和“二次结构”砌筑施工。

在施工过程中，文明工地和装配式高达60%的新工艺应用，迎接来之青岛理工大学、中冶置业、即墨区建设系统、购房意向市民的现场观摩20余次，观摩人数达2000余人次。

“不忘初心，牢记使命”当先锋

项目部持续推进“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，带头执行公司“三重一大”制度，加强班子建设。6月28日，公司党委委员、副总经理刘广业带领项目党员学习《中国共产党党章》和“党员的样子”为题的专题党课，要求项目党员强责任，当执行先锋。8月1日，该公司山东区域党支部书记陆军送“高举高技术高质量发展旗帜，打赢区域攻坚战”专题党课到项目，与项目班子成员开展廉政谈话，要求加强“不忘初心，牢记使命”常态化学习推进力度，落实责任，争当山东区域“疫情防控和工程推进”的攻坚先锋、执行先锋、廉政先锋、履约先锋。项目班子深入一线，实行现场24小时带班制度、开展“安全员、质量员、施工员”岗位体验，与基层岗位交流互动，进一步加强现场管控、提升管理品质，实现了“安全有保障、质量上台阶”的奋斗目标。

工会开展劳动竞赛，助力项目施工生产

根据中冶置业德贤公馆建设的工作目标，山东区域工会开展“大干60天，迅速掀起施工新高潮”劳动竞赛中，项目部克服雨季、疫情的影响，项目部掀起“苦干+巧干”60天，确保实现9·15首栋单体主体结构封顶节点为目标的劳动竞赛，涌现了吴光峰、孙光兵等一批“装配式”新技术应用典型团队，有效地凝聚了团队合力。目前实现了“9.14”首栋单体主体结构封顶的节点，其他单体陆续封顶，各项指标任务将提前完成。为表彰在竞赛中的有功劳务分包班组，项目部外购两头肥猪对参赛的农民工进行“犒劳”。

在竞赛过程中，通过组建青年突击队、培养业务能手、评比月度明星等形式，激发了员工比、学、赶、帮、超的斗志，在提升青年员工技能的同时实现节点工程的顺利完成，涌现出了一批青年项目专家、岗位能手。

“党建+项目”标杆引领，为宝冶品牌再亮名片

10月份，青岛地区疫情出现反复，为稳定一线作业人员的工作情绪，工地临时党支部发挥政治思想工作优势，组织党员深入班组，划片包干，强化“党员责任区”职责，一面做细致的沟通交流，一面重启疫情防控举措，发放口罩万余只，每日进行工地防疫消杀工作，参加10月上旬轰动全球的青岛市“全民病毒项目部没有流出一个劳动力，还回流了80余名钢筋工和木工。面对疫情反复和紧张的节点工期，项目党政工团，齐心合力，坚持每天早晚“两班倒”抢赶工期，“五加二”、“白加黑”，最终实现工期节点的有序推进，无一例安全事故发生。

为把项目打造成为即墨城区“德贤系”的样板工程，对此项目部在工序控制、质量管理等方面做了大量工作，强力执行“首件验收制度”、“三检制度”；项目与建设单位、上海宝冶集团遵循新型“第三方飞行检查制度”，严控工序关，质量控制成效显著。在“竖向墙板套筒灌浆饱满度检测为新型工艺（芯片检测）”应用中，破解了在不破坏结构的情况下，检测套筒灌浆的饱满程度的施工难题。在防渗漏方面，采用精确单侧大模板体系、侧墙养护采用“带模养护+自动喷淋养护”的方式创新管理，实现生产高效和精细化控制。二维码项目综合管理应用、APP远程视频监控系统运用其中，使得项目施工工序管理变得更加简约、方便、高效。上海宝冶团队在项目推进中，高标准施工，精细化管理，实现了标杆引领，全年迎接各级检查、观摩团20多场次，接待人2000人次。

筑牢防线，廉洁文化进项目取得实效

项目部坚持把践行“不忘初心，牢记使命”、深入开展“南分大课堂”教育和各岗位紧密结合起来，将“担当、进取、高效、自律”的公司准则、“超越自我，敢为人先”的宝冶精神及“合创之道”融入到德贤公馆施工现场，将文化理念的宣贯落实在广大员工的实际行动上。根据公司下发的2020年项目任务书，创建廉洁文化进项目的工作目标，结合公司的廉政建设专项考评，项目制定了廉政建设实施方案，明确创建目标，与全体管理人员签订党风廉政建设责任书。8月，组织项目关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，每季度开展廉洁从业自查自纠工作，形成自查报告；对关键岗位关键权利进行识别，警示关键岗位人员正确行使七项权利；与劳务单位签订廉洁协议书，项目部成立以来，项目纪检监督员孔令伟参与了项目材料盘点3次，参与项目废旧物资处理和调拨2次，每月对食堂菜价、重量进行了抽查，参加成本分析会，询问抽查项目三公经费，未超出项目经费预算；对农民工工资和现场零星用工签证进行了核实；调查了项目用工规避了用工风险及用工回避制度。

            融合当地，开展项目团队建设活动

围绕项目团队建设，有效发挥党建工作优势，积极开展联创联建、参与即墨行动。党支部经理带队主动到地方政府各级部门，解决扬尘治理、安全文明施工等问题，遵守当地规章制度，维护企业形象，确保外界路地关系融洽，内部保持大干快上迅速施工的局面。项目部多次与当地政府、贫困村联系等事项，得到了各界好评和点赞。项目部在政府有关部门的指导下，参加“央企联村落·精准助扶贫”活动，参与附近村的修路；与建设单位、监理公司签订廉洁协议；项目部还利用业余时间，组织了“青春靓丽”为主体的篮球友谊赛。

项目内部开展“德贤杯”乒乓球比赛；欢度国庆（中秋节）及员工集体生日晚会等等凝心聚力、温暖人心的文体活动，拓展了员工的幸福空间。全年对外有效发声8次，中国网、中华网、山东新闻网等知名媒体转载报道项目施工进展（转载次数过百），提升了上海宝冶的社会形象。

“不忘初心，逐梦前行”。上海宝冶青岛德贤公馆项目部将继续以党建工作服务施工生产为主线，确保安全有保障、质量上台阶，为打造现代典雅建筑风格，演绎生活高级美，具有现代气息阔景空间，青岛区域罕有，为即墨中心城区标杆项目努力奋斗，确保完美优质高效履约。

上海宝冶：陆军