临沂移动平邑分公司为进一步深化监督职责，做实做细日常监督，为推动 “质量达标 和格行动”主题实践活动高质量开展，通过 “三个强化”工作要求，对全县16个网格开展实地走访调研和监督检查，有效推动监督“入格”。

一、强化学习，统一思想共识

通过每日大讲堂、网格晨会，就网格化相关工作进行宣贯，要求网格成员紧跟公司节奏，落实网格化同时做好风险防控工作，做到守土有责，对思想不转型、工作不落实的网格人员进行提醒教育、转岗学习等方式，实现网格长能上能下，网格经理能进能出。

二、强化警示教育，抓住纪律戒尺

结合近期集团公司通报的典型案例，通过云视讯对全网格人员开展教育，强化工作作风，坚持用身边的先进典型对党员进行示范引导，进而提升网格员工队伍素质，提升纪律规矩意识。

三、强化日常监督，推动监督入格

根据网格化改革推进进程，制定网格日常监督落实方案，从网格化建设、网格宣传培训、渠道管理、运营规范、重点领域监督、作风建设、风险防控等多个维度进行监督检查，使日常监督在网格实现全流程、全覆盖，充分解决网格化运营潜在的风险，推动网格化运营落地做实。