时间之河川流不息，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。

中国二十二冶山东公司团委目前共有152名团员、247名青年，分别占公司总人数的36.3%和50.4%，分布在各个岗位，成为公司生产经营工作中的主力军。

为激励“青年”这一最富活力、最具创造性的群体走在前列，中国二十二冶山东公司团委凝聚有识青年、团结有志青年、带领有为青年，吹响青年主力军的冲锋号，以“功成必定有我”的信心和决心，为企业发展添砖加瓦。

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”中国二十二冶山东公司团委不断探索与青年发展相适应的工作方法和活动方式，突破单一的、定向的思维，改变简单、粗放的思维方式，树立开拓进取、大胆探索、勇于实践的创新观念，使公司青年在实践的磨练中从“愣头青”迅速成长成“多面手”，甚至成为公司创新发展的中坚力量。

“黄修振创新工作室”成立至今，共完成建筑面积约500万平方米BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作，完成专利61项，获国家科技进步奖1项，省部级科技进步奖4项，每年在国家级QC成果交流大赛中均有斩获，为公司降本增效达数百万元。大型场馆工程技术研发中心员工全部是团员青年，在他们的不懈努力下，中国二十二冶山东公司连续5年获得国家级BIM大赛奖项，连续6年获得国家级QC成果一等奖，参与完成专利50余项，参与编制省部级工法5篇、企业技术标准40余篇，其中多项专利及创新成果得到广泛应用，切实达到提质增效的效果。

截至目前，中国二十二冶山东公司“黄修振创新工作室”被评为河北省青年文明号、威海九龙湾项目团支部分别被评为河北省五四红旗团支部和唐山市五四红旗团支部、青年员工王海洋被评为集团公司第四届“十佳新员工”。

青年员工是企业发展的新生力量，充分调动青年员工的才智，是企业发展的重要潜力之一。中国二十二冶山东公司青年将继续以事争一流的信心、求真务实的态度、舍我其谁的激情、不负韶华的担当，将初心融进灵魂、把使命扛在肩上，为集团公司“两步走、两跨越、两翻番”战略举措汇聚青春力量。（王梦怡）